- วางแผน จัดทำ และตรวจสอบ ตารางสอน และตารางสอบของนักศึกษาเภสัชศาสตร์ให้สอดคล้องกับโครงสร้างหลักสูตรและแผนการเรียนการสอน เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา ให้เป็นไปตามแผนและนโยบายของคณะฯ
- ดำเนินการรวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านการศึกษา เช่น จำนวนนักศึกษา ผลการประเมิรายวิชาและหลักสูตร ผลการเรียน ผลการประเมินอาจารย์ ภาระงานสอนของคณาจารย์ เพื่อจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหาร
- สนับสนุนการดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา (QA) ในระดับหลักสูตรและคณะ เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน
- ร่วมศึกษา วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลสำหรับการพัฒนา ปรับปรุง หรือปิดหลักสูตรวิชาการให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาดแรงงานและสอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพเภสัชกรรม
- ดูแลและบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลการศึกษา ระบบลงทะเบียน และระบบที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน (Learning Management System) ตลอดจนความต้องการด้านการใช้เทคโนโลยีทางการศึกษา เพื่อพัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงานให้มีปะสิทธิภาพ
- ร่วมวางแผนการจัดตารางเรียนและตารางสอบประจำปีการศึกษา ร่วมกับคณาจารย์และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันการจัดตารางซ้ำซ้อนและลดปัญหาหน้างาน และให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย
- วางแผนการจัดเก็บข้อมูลและจัดทำระบบรายงานสถิติการศึกษาอย่างเป็นระบบ เพื่อตอบสนองต่อการใช้งานในเชิงนโยบายและการประเมินคุณภาพ
- ประสานงานกับคณาจารย์ผู้สอน ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก และหน่วยงานสนับสนุนภายในราชวิทยาลัยฯ ในการจัดตารางเรียน ตารางสอบ และกิจกรรมทางวิชาการ
- ประสานงานและสร้างความเข้าใจกับนักศึกษาเกี่ยวกับกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ แผนการเรียน และระบบตารางเรียนตารางสอบของคณะฯ
- ให้คำแนะนำ คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาแก่คณาจารย์และนักศึกษาเกี่ยวกับระบบตารางเรียน ตารางสอบ และการใช้ระบบฐานข้อมูลการศึกษา
- บริการข้อมูลสถิติด้านการศึกษาและภาระงานสอน แก่หน่วยงานภายในและภายนอกที่ขอความอนุเคราะห์ ข้อมูลเพื่อการวิจัยหรือวางแผนนโยบาย
หากมีประสบการณ์ด้านงานวิชาการ งานจัดตารางเรียนตารางสอบ หรือการทำประกันคุณภาพการศึกษาในระดับอุดมศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ผลทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ กำหนดดังนี้
| ประเภทคะแนนสอบ | ระดับคะแนนขั้นต่ำ |
| คุณวุฒิปริญญาโท | |
| ๑. IELTS | ๕.๕ คะแนน |
| ๒. TOEFL IBT | ๖๕ คะแนน |
| ๓. TOEFL PBT | ๕๑๐ คะแนน |
| ๔. TOEIC | ๖๐๐ คะแนน |
| ๕. CEFR | B๑ |
| ๖. CU-TEP | ๗๕ คะแนน |
หมายเหตุ :
(๑) ผู้สมัครงานทุกคนต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่ราชวิทยาลัยฯกำหนดโดยส่งมาพร้อมเอกสารสมัครงาน หรือก่อนวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือก และผลการทดสอบฯ ต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ตามที่ระบุไว้ในเอกสารผลการทดสอบฯ
(๒) กรณีที่ผู้สมัครงานซึ่งได้ทำการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามประเภทต่าง ๆ ที่ราชวิทยาลัยกำหนดแล้วแต่มีผลการทดสอบยังไม่เป็นไปตามระดับคะแนนขั้นต่ำที่ราชวิทยาลัยกำหนด ดังกล่าวเพื่อรองรับการดำเนินงานของส่วนงานหรือหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องจะพิจารณาดำเนินการดังนี้
- ให้ผู้สมัครงานท่านนั้นมีสิทธิ์ เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกได้
- และหากผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ฯ ได้ผ่านการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงาน ท่านต้องยื่นผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ที่ผ่านตามระดับคะแนนที่ราชวิทยาลัยกำหนด ภายใน๑๘๐ วัน หลังจากวันเริ่มปฏิบัติงาน จึงจะได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานในราชวิทยาลัย
(๓) ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใดที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบและเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง และสามารถตรวจสอบได้
