๑. วางแผนและบริหารงานหอพัก ดำเนินงานของหอพักให้สอดคล้องกับนโยบายของราชวิทยาลัย จัดทำแผนงาน โครงการประจำปี ดูแลความปลอดภัยและสวัสดิการนักศึกษาในหอพัก รวมถึงติดตามและประเมินผลรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา
๒. ปฏิบัติงานด้านการบริหารระบบและระเบียบการเข้าพัก กำหนดและควบคุมกระบวนการรับ-ย้าย คืนห้องพักของนักศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนด จัดเก็บข้อมูลนักศึกษาผู้เข้าพักให้เป็นปัจจุบัน ถูกต้องและเป็นความลับ ดำเนินการด้านเอกสาร การเก็บค่าธรรมเนียมหอพัก จัดทำรายงานการเงินเบื้องต้นและติดตามบังคับใช้กฎระเบียบของหอพักอย่างเหมาะสม
๓. ปฏิบัติงานด้านพัฒนาระบบและคุณภาพงาน รวบรวมข้อมูล สถิติ และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน นำเทคโนโลยีหรือระบบสารสนเทศมาช่วยในการบริหารงานหอพัก อาทิเช่น ระบบลงทะเบียนงานหอพัก ระบบแจ้งซ่อมออนไลน์
๔. ปฏิบัติงานด้านการดูแลนักศึกษา ให้คำแนะนำดูแลนักศึกษาเกี่ยวกับพักอาศัยในหอพักแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่นักศึกษาเผชิญ เช่น ปัญหาห้องพัก สิ่งอำนวยความสะดวกหรือความขัดแย้งระหว่างนักศึกษาส่งเสริมให้นักศึกษาอยู่ร่วมกันอย่างมีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบต่อส่วนรวม
๕. ปฏิบัติงานให้ข้อมูลและการประสานงาน ให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับกฎระเบียบหอพัก สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่างๆ แก่นักศึกษา รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
๖. สนับสนุนและร่วมจัดกิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและทักษะชีวิตของนักศึกษา ช่วยสร้างบรรยากาศหอพักที่ส่งเสริมการเรียนรู้
๗. รับฟังและติดตามข้อร้องเรียนของนักศึกษา พร้อมจัดทำแนวทางแก้ไข ประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเพื่อปรับปรุงการบริการให้มีคุณภาพสูงสุด
๘. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
มีประสบการณ์ด้านกิจการนักศึกษา หรือมีประสบการณ์การดูแลหอพักนักศึกษา
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ที่ทางราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนด โดยผลคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี
| ประเภทคะแนน | ระดับคะแนนขั้นต่ำที่กำหนด |
| ปริญญาตรี | |
| ๑. IELTS | ๔ คะแนน |
| ๒. TOEFL IBT | ๓๑ คะแนน |
| ๓. TOEFL PBT | ๔๓๐ คะแนน |
| ๔. TOEIC | ๔๐๐ คะแนน |
| ๕. CEFR | A๒ |
| ๖. CU-TEP | ๔๕ คะแนน |
หมายเหตุ
(๑) ผู้สมัครงานทุกคนต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่ราชวิทยาลัยกำหนดโดยส่งมาพร้อมเอกสารสมัครงาน หรือก่อนวันที่ เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือก และผลการทดสอบฯ ต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ตามที่ระบุไว้ในเอกสารผลการทดสอบฯ
(๒) กรณีที่ผู้สมัครงานซึ่งได้ทำการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามประเภทต่าง ๆ ที่ราชวิทยาลัยกำหนดแล้ว แต่มีผลการทดสอบยังไม่เป็นไปตามระดับคะแนนขั้นต่ำที่กำหนดดังกล่าว เพื่อรองรับการดำเนินงานของส่วนงานหรือหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องจะพิจารณาดำเนินการดังนี้
(๒.๑) ให้ผู้สมัครงานท่านนั้นมีสิทธิ์ เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกได้ และหากผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ฯ ได้ผ่านการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงาน ท่านต้องยื่นผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ที่ผ่านตามระดับคะแนนที่ราชวิทยาลัยกำหนดภายใน ๑๘๐ วัน หลังจากวันเริ่มปฏิบัติงาน จึงจะได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานในราชวิทยาลัย
(๓) ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใดที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบ และเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง และสามารถตรวจสอบได้
๑. เพศชาย - หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (นับถึงวันที่สมัคร) (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว)
๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขาวิชา
๓. มีประสบการณ์ด้านกิจการนักศึกษา หรือมีประสบการณ์การดูแลหอพักนักศึกษา
๔. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ในระดับดี
๕. มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาและมีจิตวิทยาในการให้คำปรึกษานักศึกษา