ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล สังกัด งานบริหารทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลจุฬาภรณ์

ปฏิบัติงานที่ * (จังหวัด) *
:
กรุงเทพมหานคร
สถานที่ปฏิบัติงาน
:
โรงพยาบาลจุฬาภรณ์
จำนวนที่เปิดรับสมัครงาน
:
1 อัตรา
อัตราเงินเดือน
:
18,000 บาท
วันปิดรับสมัคร
:
10 กรกฎาคม 2568

ลักษณะงาน

รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้าย


คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ระดับการศึกษา
:
ปริญญาตรี
ประสบการณ์ทำงาน
:

รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้าย

เกณฑ์คะแนนสอบภาษาอังกฤษ
:

ตามประกาศราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เรื่อง การกำหนดเกณฑ์มาตรฐานภาษาอังกฤษ สำหรับผู้ปฏิบัติงานใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๕ ต้องมีผลคะแนนทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ระดับคุณวุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป ดังนี้

 

ประเภทคะแนนสอบระดับคะแนนขั้นต่ำระดับคะแนนขั้นต่ำ
ปริญญาตรีปริญญาโท
๑. IELTS๔ คะแนน๕.๕ คะแนน
๒. TOEFL IBT๓๑ คะแนน๖๕ คะแนน
๓. TOEFL PBT๔๓๐ คะแนน๕๑๐ คะแนน
๔. TOEIC๔๐๐ คะแนน๖๐๐ คะแนน
๕. CEFRA๒ B๑
๖. CU-TEP๔๕ คะแนน๗๕ คะแนน

 

(๑)   ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ กำหนดโดยส่งมาพร้อมเอกสารสมัคร หรือก่อนวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือก ซึ่งผลการทดสอบฯ ต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร

(๒)   กรณีที่ผู้สมัครซึ่งได้ทำการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามประเภทต่างๆ ที่ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนดแล้ว แต่มีผลการทดสอบยังไม่เป็นไปตามระดับคะแนนขั้นต่ำที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ กำหนด ดังกล่าวเพื่อรองรับการดำเนินงานของส่วนงานหรือหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการจะพิจารณาดำเนินการ ดังนี้

                                         - ให้ผู้สมัครท่านนั้นมีสิทธิ์ เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกได้

                                         - หากผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ฯ ได้ผ่านการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงาน ท่านต้องยื่นผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ที่ผ่านตามระดับคะแนนที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ กำหนด ภายใน ๑๘๐ วัน หลังจากวันเริ่มปฏิบัติงาน จึงจะได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานในราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

(๓)   ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใดที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบและเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรองและสามารถตรวจสอบได้

คุณสมบัติเพิ่มเติม
:

รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้าย


ร่วมงานกับเรา
: