1. ด้านการปฏิบัติการ
1.1 ดำเนินการเกี่ยวกับงานทะเบียนและ เอกสารด้านการศึกษา รวมทั้งปรับปรุงให้ทันสมัย เพื่อเป็นหลักฐานอ้างอิงและให้การส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา
1.2 ส่งเสริมสนับสนุนการจัดการฝึกอบรมตามหลักสูตร และการจัดประชุมวิชาการ การต้อนรับผู้เข้าศึกษาดูงานภายในศูนย์มะเร็งวิทยา
1.3 ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปผล เพื่อพัฒนางานด้านการศึกษา
1.4 เก็บข้อมูลรายละเอียดสถิติที่เกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรม การจัดประชุมวิชาการ การต้อนรับผู้เข้าศึกษาดูงานภายในศูนย์มะเร็งวิทยา และกิจกรรมอื่นๆที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
1.5 ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาอบรม เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการการพัฒนางานด้านวิชาการศึกษาและที่เกี่ยวข้อง
1.6 ศึกษาวิเคราะห์วิจัยเบื้องต้น เพื่อประกอบการจัดทำข้อเสนอนโยบาย แผน มาตรฐาน การศึกษาหลักสูตร สื่อการศึกษา การผลิตและพัฒนาสื่อนวัตกรรม และเทคโนโลยีการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา
1.7 จัดทำแผนงาน/โครงการต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา
1.8 ดูแลประสานงานด้านอาคารสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
1.9 รวบรวมเอกสาร รายงานการประชุมต่างๆที่เกี่ยวข้อง
2. ด้านการวางแผน
2.1 วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
3.1 ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
3.2 ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
3.3 ติดต่อประสานผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อการดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
4. ด้านการบริการ
4.1 ให้คำปรึกษา แนะนำเบื้องต้น เผยแพร่ ถ่ายทอดความรู้ด้านวิชาการการศึกษา รวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับทราบข้อมูลต่างๆที่เป็นประโยชน์
4.2 จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริการข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับด้านการศึกษา เพื่อให้บุคลากรทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน ตลอดจนผู้รับบริการได้รับทราบข้อมูลความรู้ต่างๆที่เป็นประโยชน์
มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการด้านการศึกษา อย่างน้อย 0-2 ปี
ต้องมีผลคะแนนทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนดอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
ประเภทคะแนนสอบ | ปริญญาตรี |
ระดับคะแนนขั้นต่ำที่กำหนด | |
๑. IELTS | ๔ คะแนน |
๒. TOEFL IBT | ๓๑ คะแนน |
๓. TOEFL PBT | ๔๓๐ คะแนน |
๔. TOEIC | ๔๐๐ คะแนน |
๕. CEFR | A๒ |
๖. CU-TEP | ๔๕ คะแนน |
หมายเหตุ
(๑) ผู้สมัครงานทุกคนต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่ราชวิทยาลัยกำหนดโดยส่ง
มาพร้อมเอกสารสมัครงาน หรือก่อนวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือก และผลการทดสอบฯ
ต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ตามที่ระบุไว้ในเอกสารผลการทดสอบฯ
(๒) กรณีที่ผู้สมัครงานซึ่งได้ทำการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามประเภทต่างๆ ที่ราชวิทยาลัย
กำหนดแล้วแต่มีผลการทดสอบยังไม่เป็นไปตามระดับคะแนนขั้นต่ำที่ราชวิทยาลัยกำหนด ดังกล่าวเพื่อรองรับ
การดำเนินงานของส่วนงานหรือหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องจะพิจารณาดำเนินการดังนี้
- ให้ผู้สมัครงานท่านนั้นมีสิทธิ์ เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกได้
- และหากผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ฯ ได้ผ่านการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงาน ท่านต้องยื่นผลการทดสอบ
ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ที่ผ่านตามระดับคะแนนที่ราชวิทยาลัยกำหนด ภายใน ๑๘๐ วัน หลังจาก
วันที่เริ่มปฏิบัติงาน จึงจะได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานในราชวิทยาลัย
(๓) ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใด
ที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบและเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง และสามารถตรวจสอบได้
รายละเอียดปรากฏตามไฟล์เอกสารแนบ.PDF