1. ด้านการปฏิบัติการวิเคราะห์
1.1 รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลความเห็น ข้อเสนอแนะ ในการทำระบบและหลักเกณฑ์ มาตรฐาน
ด้านต่างๆ ไปใช้ในการจัดการทำและวิเคราะห์งบประมาณ รวมทั้งจัดทำรายงานความก้าวหน้ารายไตรมาสและรายงานภาพรวมประจำปี เพื่อประกอบการวิเคราะห์และจัดสรรงบประมาณประจำปี
1.2 ร่วมศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และพัฒนาระบบ จัดทำประมาณการคำของบประมาณ ตามโครงสร้างแผน
งบประมาณของวิทยาลัย และจัดทำแผนงบประมาณในเชิงบูรณาการ เพื่อประกอบการวิเคราะห์และจัดสรรงบประมาณประจำปี
1.3 ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และสรุปรายงานความสำเร็จของหน่วยงานตามกรอบงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและการใช้จ่ายงบประมาณตามไตรมาส ตลอดจนสรุปรายงานผลการดำเนินการประจำปี
2. ด้านการวางแผน
2.1 วางแผนหรือร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานตามแผนงานหรือโครงการของคณะฯ และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
3.1 ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
3.2 ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. ด้านการบริการ
4.1 ให้คำปรึกษา แนะนำ และเผยแพร่ความรู้ ด้านงบประมาณ ระเบียบการและระบบการติดตามประเมินผลในกระบวนการงบประมาณ
4.2 ตรวจสอบเอกสารการเบิกจ่ายของกิจกรรม/โครงการต่างๆ ของบุคลากรและนักศึกษาให้ถูกต้องเป็นไปตามระเบียบราชวิทยาลัยฯ
4.3 ให้บริการข้อมูล ให้คำปรึกษา แนะนำและตอบข้อหารือเกี่ยวกับการงบประมาณต่างๆ ให้กับหน่วยงานและผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าใจ
4.4 จัดทำคู่มือ หรือเอกสารทางวิชาการ
4.5 อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
มีประสบการณ์ในด้านการวางแผนงบประมาณ แผนยุทธศาสตร์ บริหารโครงการ หรือการจัดการสำนักงาน หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องซึ่งเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ อย่างน้อย ๑ - ๕ ปี (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
ต้องมีผลคะแนนทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนดอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
ประเภทคะแนนสอบ | ปริญญาตรี | ปริญญาโท |
ระดับคะแนนขั้นต่ำที่กำหนด | ระดับคะแนนขั้นต่ำที่กำหนด | |
1. IELTS | 4 คะแนน | 5.5 คะแนน |
2. TOEFL IBT | 31 คะแนน | 65 คะแนน |
3. TOEFL PBT | 430 คะแนน | 510 คะแนน |
4. TOEIC | 400 คะแนน | 600 คะแนน |
5. CEFR | A2 | B1 |
6. CU-TEP | 45 คะแนน | 75 คะแนน |
หมายเหตุ
(1) ผู้สมัครงานทุกคนต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามที่ราชวิทยาลัยกำหนดโดยส่ง
มาพร้อมเอกสารสมัครงาน หรือก่อนวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือก และผลการทดสอบฯ
ต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี ตามที่ระบุไว้ในเอกสารผลการทดสอบฯ
(2) กรณีที่ผู้สมัครงานซึ่งได้ทำการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามประเภทต่างๆ ที่ราชวิทยาลัย
กำหนดแล้วแต่มีผลการทดสอบยังไม่เป็นไปตามระดับคะแนนขั้นต่ำที่ราชวิทยาลัยกำหนด ดังกล่าวเพื่อรองรับ
การดำเนินงานของส่วนงานหรือหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องจะพิจารณาดำเนินการดังนี้
- ให้ผู้สมัครงานท่านนั้นมีสิทธิ์ เข้ารับการสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกได้
- และหากผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ฯ ได้ผ่านการคัดเลือกให้เข้าปฏิบัติงาน ท่านต้องยื่นผลการทดสอบ
ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ที่ผ่านตามระดับคะแนนที่ราชวิทยาลัยกำหนด ภายใน 180 วัน หลังจาก
วันที่เริ่มปฏิบัติงาน จึงจะได้รับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานในราชวิทยาลัย
(3) ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใด
ที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบและเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง และสามารถตรวจสอบได้
รายละเอียดปรากฎตามเอกสารแนบ.PDF