หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาตำแหน่งสายสนับสนุน สายวิชาการ สายวิชาชีพเฉพาะทาง หรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนด ดังนี้

หมายเหตุ 

-  ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษฯ ต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี 

- ในกรณีที่ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ ต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด สามารถยื่นผลฯ เข้าปฏิบัติงานได้แต่ภายใน 180 วัน นับจากวันเริ่มงาน ต้องแสดงผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษฯ ที่ผ่านตามเกณฑ์ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนด จึงจะสามารถรับการบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานประจำ

-   ผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษนั้น ต้องออกโดยองค์กร สถาบัน หรือหน่วยงานอื่นใดที่ทำการเปิดให้มีการทดสอบและเป็นหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง และสามารถตรวจสอบได้

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, รัฐศาสตร์,บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เพศชาย - หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารเเล้ว) 
• มีความรู้พื้นฐานด้านข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), จริยธรรมในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลบนใบสมัคร,ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน เป็นต้น
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแหล่งในการสรรหาพนักงานในรูปแบบต่าง ๆ 
• มีความรู้ความเข้าใจแนวทางการประเมินการสัมภาษณ์พนักงานในรูปแบบต่าง ๆ
• บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร การประสานงานในระดับดี เเละปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาตำแหน่งสายสนับสนุน สายวิชาการ สายวิชาชีพเฉพาะทาง หรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานประจำเดือน เเละมีทักษะการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป เช่น Microsoft Office, Canva ได้ในระดับดี
• มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์กำหนด